租了一个月想走，需与出租方协商。依据《合同法》，租赁期限需双方约定，擅自离租可能违约。《合同法》规定，不按约定履行可能面临违约责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

五保户可书面申请退出敬老院，说明原因。分析：五保户作为特殊群体，享有国家提供的特定保障。若五保户因个人原因不愿继续居住在敬老院，有权提出退出申请。从法律角度看，这涉及五保户的个人意愿与权益保障之间的平衡.

没有转向灯确实可能会扣分。根据交通法规，驾驶人在转弯或变道时应提前开启转向灯，以警示其他车辆。未按规定使用转向灯，属于违法行为，交警可依据相关规定予以扣分和罚款。若频繁因未打转向灯被处罚，表明驾驶习惯存.

与他人未离婚妻子在一起，若以夫妻名义共同生活，则算重婚。依据《刑法》相关规定，重婚包括法律上重婚和事实上重婚，后者指有配偶者与他人以夫妻名义共同生活。不及时处理可能导致婚姻关系破裂、法律责任追究等严重后.

借条需写明借贷双方信息、借款详情及违约责任等。《中华人民共和国民法典》规定借款合同应包含借款种类、数额等，未按规定执行可能导致法律纠纷及损失赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

大姑姐家小孩户口上到你家，可能涉及财产继承、教育资源等权益。分析：从法律角度看，一旦孩子户口迁入，可能在某些情况下被视为家庭成员，享有家庭成员的部分权益，如财产继承权。此外，还可能影响家庭在教育、医疗等.

民间借贷月利率2%-3%合法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，超过此范围的利息可能不受法律保护。不及时处理，可能导致高利贷等不合法借贷行为，面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

可以更换小区车位，需签车位转让协议并登记变更。依据《物权法》等，车位使用权变更需物业登记，否则未来可能出现使用权纠纷，物业记录具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

分居七年一方不同意离婚，可向法院起诉离婚。根据《民法典》，分居满一定年限且感情破裂可判离婚，不及时处理可能导致长期精神痛苦和财产分割复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

是否继续缴纳需根据个人情况决策。分析：从法律角度看，社保缴纳是保障个人未来养老、医疗等权益的重要途径。您已缴纳5年灵活就业社保，虽未达到法定退休年龄，但继续缴纳可增加社保账户积累，提高未来养老金水平。同时.

未过户二手车闯红灯责任算原车主的。依据相关法律法规，车辆过户需完成法定手续，未过户则责任仍归原车主。《机动车登记规定》要求机动车所有权转移需申请转移登记，未登记前违法行为责任由原车主承担。若不及时处理，.

吃饭欠钱不还可以报警，警察会先调解。依据《治安管理处罚法》，恶意赖账可能涉嫌寻衅滋事，会被依法处置。若不及时处理，可能导致经济损失无法追回，甚至引发更大纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

球场上路人被球打伤责任需具体分析。依据《侵权责任法》，行为人因过错造成损害需承担侵权责任，无法证明无过错亦需负责。若不及时处理，可能导致纠纷升级，影响球场秩序及当事人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

办低保时，通常会审查家庭成员的收入情况，包括姑爷。分析：在申请低保的过程中，相关部门会进行家庭经济状况的调查，以确定是否符合低保条件。由于姑爷是家庭成员之一，其收入情况可能会被纳入审查范围。这是为了确保.

后盖碎了建议更换。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品完好无损的权利。后盖碎裂可能影响手机使用及价值，严重时可能导致内部元件受损，建议及时更换以避免进一步损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

可以申请追加第三人。依据《仲裁法》，仲裁庭会审查申请人与第三人间的仲裁协议及案件关联性。未及时追加可能影响案件全面审理，导致裁决不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

车子没到报废标准不想修？需考虑强制报废途径。依据《机动车强制报废标准规定》，车辆若严重损坏无法修复，符合报废条件。不及时报废，可能影响车辆安全，甚至造成交通事故。《机动车强制报废标准规定》是重要依据。 ✫.

不合法。政府卖地给开发商，需满足合法征用、征地程序合法及未改变土地使用性质。否则，可能违反《土地管理法》，面临法律责任。依据《土地管理法》，政府征用土地需合法批准与征地程序，且不得擅自改变土地使用性质。.

父亲有案底，儿子仍有机会当公务员。但需注意，若父亲有刑事案底，可能影响子女政审。《公务员法》等相关规定对此有明确要求，不及时处理或隐瞒可能导致政审不通过，影响儿子的公务员职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

实习期签三方协议也能离职。依据《劳动合同法》，试用期内劳动者有权随时解除劳动关系，公司应及时办理结算，否则可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.