那11月的工资我是否可以拿到?

您可以拿到11月的工资。依据《劳动法》,工资与离职无关,工作一天就应支付一天劳动报酬。若公司拒付,可能面临劳动部门的处罚和劳动仲裁,影响公司声誉。
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常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。若公司态度良好,可先尝试沟通协商;若协商无果,则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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可以拿到工资。操作如下:1.与公司沟通,要求支付11月工资;2.若沟通无果,收集工作证据,如考勤、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料,等待处理结果。

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