刚过哺乳期被裁员,赔偿如何计算?
安吉县资深刑事律师
2025-04-18
您被裁员时刚过哺乳期,赔偿应按工作年限计算。依据《劳动合同法》,您工作2年半,应获2.5个月工资作为经济补偿。若不及时处理,可能面临赔偿不到位的风险。
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