病假期间没有收到工资，我应该怎么做？

您可以先与用人单位协商，要求支付病假工资。若不支付，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律，用人单位病假需支付工资，不发可申请仲裁。逾期不支付，用人单位还需加付赔偿金，严重影响企业信誉。
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具体处理方式如下：1.与用人单位沟通，要求按法律规定支付病假工资，并保留沟通记录。2.若沟通无果，向劳动行政部门提交相关资料，申请责令用人单位限期支付。3.如用人单位逾期仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，并要求加付赔偿金。
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常见的处理方式有协商、投诉与仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉；仍不解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。