病假期单位不给工资、有哪些解决办法？

病假期间单位应支付工资并交保险，这是法律规定的。依据《劳动法》等相关法律，单位不执行将影响劳动者权益，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。不及时处理，劳动者可能面临生活困难和权益受损的严重后果。
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针对病假期单位不给工资、不交保险，常见处理方式有申请劳动仲裁或起诉到法院。选择时，应先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径。劳动仲裁较为直接，适用于多数情况；起诉到法院则适用于对仲裁结果不服的情况。
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病假期单位违规可申请仲裁。具体操作：1.准备仲裁申请书、身份证、证据等材料；2.前往人社局仲裁委申请立案；3.等待立案、举证、答辩、开庭、调解；4.如不服裁决，可起诉到法院。期间不影响就业。